Polda Kalsel Buka Seleksi Jabatan Kapolsek
Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan (Polda Kalsel) melalui Biro Sumber
Daya Manusia (SDM) menyelenggarakan promosi jabatan (Projab) terbuka jabatan Kapolsek
(Eselon IVA) di lingkungan Polda Kalsel. Promosi jabatan atau projab tersebut
terbuka bagi seluruh Pama Polri di Polda Kalsel.
Pengumuman promosi jabatan terbuka dilaksanakan dalam bentuk surat
secara berjenjang dari tingkat Polda sampai Polres dan melalui spanduk
pengumuman, surat telegram, banner dan/atau melalui website.
Menurut Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Defrian Donimando, S.I.K., MH. promosi
jabatan terbuka ini untuk menghadapi tantangan tugas kepolisian yang kompleks khususnya
di wilkum Polda Kalsel diperlukan sumber daya manusia yang profesional, maka
diperlukan Kapolsek yang dapat membantu dalam melakukan pembinaan karier yang
terarah, terencana dan berkesinambungan sehingga personil yang ditugaskan pada
tugas tertentu nantinya dapat melaksanakan tugasnya dengan baik.
“Proses promosi jabatan Kapolsek dilingkungan Polda Kalsel telah dimulai
sejak 30 Juli hingga 9 September 2019,” ungkapnya.
Maksud dan tujuan dari projab yakni guna menempatkan personil Polri yang
memiliki standar Kompetensi yang didasarkan atas penilaian kinerja, prestasi,
mental dan kepribadian yang baik sehingga hasil dari projab terbuka akan
dipersiapkan pada jabatan Kapolsek yang berada di seluruh jajaran Polda Kalsel.
Rangkaian tahapan seleksi yang harus diikuti dalam promosi jabatan kali
ini yakni Pengumuman, Pendaftaran, Pemeriksaan administrasi, Uji kompetensi
manajerial, Uji kompetensi bidang/prestasi, Penelusuran rekam jejak, sidang
dewan pertimbangan karir (DPK) dan terakhir pengumuman hasil projab terbuka.
Untuk diketahui, lelang jabatan di tubuh Polri memiliki dasar hukum
sesuai Peraturan Kepla Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2017
tentang Polda Karir Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kepolisian Negara
Republik Indonesia.
Editor : Drs. Hamsan
Publish : Bripka Yudha Krisyanto
Tidak ada komentar